Gdy czujesz, że lęk narasta, przerwij pętlę w ciągu 90 sekund. Weź 5 głębokich oddechów, gdzie wydech jest dłuższy niż wdech. Użyj techniki uziemienia: skup się na 4 rzeczach, które widzisz, 3, które słyszysz, 2, które czujesz (np. faktura ubrania) i 1, którą smakujesz. Czasem pomaga też krótki ruch, jak kilka przysiadów lub spacer po pokoju.
Gdy pojawia się myśl (np. „Szef chce mnie zwolnić"), zadaj sobie pytania. Co się stało naprawdę? (np. "Szef wezwał mnie na spotkanie"). Jakie są inne możliwe scenariusze? (np. "Chce omówić projekt" lub "Zaproponować podwyżkę"). Co jest najbardziej prawdopodobne? (np. "Normalny przegląd osiągnięć").
Zamiast sprawdzać e-maile 20 razy dziennie, ustaw 3 konkretne pory na tę czynność. Wyłącz powiadomienia z pracy po określonej godzinie. Daj sobie jasny sygnał, że czas pracy się skończył.
W pierwszym tygodniu skup się na nasłuchiwaniu. Każdego wieczoru zapisuj przez 5 minut, co Cię niepokoi. W drugim tygodniu dodaj ruch i sen. Wystarczy 15-minutowy spacer dziennie i brak ekranów na godzinę przed snem. W trzecim tygodniu spróbuj rozmowy. Powiedz jednej zaufanej osobie: „Przeżywam ostatnio silny lęk, to nie twoja wina, ale chciałem, żebyś wiedział/a". W czwartym tygodniu oceń efekty i zdecyduj, czy potrzebujesz wsparcia specjalisty.
Praca nad lękiem w formule online jest szczególnie komfortowa dla osób wysokofunkcjonujących, pozwala zaoszczędzić czas na dojazdy i pracować nad emocjami w bezpiecznej przestrzeni własnego domu.
Podczas pierwszej wizyty terapeuta nie skupi się na Twoich osiągnięciach, ale na tym, jaki koszt emocjonalny ponosisz, by je zdobyć. Zapyta o to, ile czasu spędzasz na martwieniu się lub co czuje Twoje ciało.
W terapii poznawczo-behawioralnej (CBT) pracuje się nad zmianą automatycznych, negatywnych myśli na bardziej realistyczne oraz stosuje się techniki relaksacyjne. W terapii Akceptacji i Zaangażowania (ACT) uczysz się akceptować obecność lęku, jednocześnie skupiając się na działaniu zgodnym z Twoimi wartościami. Terapia psychodynamiczna pomaga odkryć, skąd pochodzi automatyzm perfekcji i kontroli, często sięgając do wzorców z dzieciństwa.
Nie czekaj, jeśli pojawiają się myśli o rezygnacji z życia lub jeśli lęk przechodzi w ataki paniki, które całkowicie Cię paraliżują. Poszukaj pomocy także wtedy, gdy zauważysz, że używasz alkoholu lub innych substancji, aby "dać sobie radę". Skontaktuj się z lekarzem psychiatrą lub zadzwoń na infolinię zdrowia psychicznego.
Bycie osobą wysoko funkcjonującą z lękiem to nie słabość, którą należy ukrywać, ale sygnał, że potrzebujesz innego rodzaju wsparcia. Tak jak piękny ogród wymaga czasami profesjonalnej opieki, Twój wewnętrzny ogród również potrzebuje regularnej pielęgnacji. Możesz odnosić sukcesy, być ambitny i jednocześnie być spokojny. Pierwszym krokiem nie musi być radykalna decyzja. Często wystarczy rozmowa, która wysyła sygnał: „To, co czuję wewnątrz, jest ważne. Jestem ważny, poza tym, co osiągam."
Wiele z tych sygnałów jest powszechnie uważanych za cechy osoby sukcesu. Tymczasem mogą to być sygnały ukrytego lęku.
Często objawia się to poprzez stale napiętą szczękę lub podniesione barki. Możesz mieć wrażenie, że nigdy całkowicie się nie rozluźniasz, nawet w weekendy. W nocy mogą pojawiać się drżenia lub poczucie, że coś złego się stanie.
Twój umysł stale analizuje przeszłość i przyszłość. Po wysłaniu maila zastanawiasz się, czy nie zabrzmiał zbyt ostro. Po udanej prezentacji analizujesz jedną odpowiedź, która mogła pójść lepiej. Na urlopie martwisz się, co dzieje się w pracy bez Ciebie.
Nie wyślesz dokumentu, dopóki nie przejrzysz go pięć razy. Zawsze musisz być "o 10% lepszy" niż wymaga stanowisko. Godzinami edytujesz prezentację, zamiast cieszyć się jej ukończeniem. To często łączy się z niską samooceną.
Trudno jest Ci odmówić, ponieważ boisz się, że zostaniesz postrzegany jako osoba niezaangażowana. Przyjmujesz dodatkowy projekt, mimo że wiesz, że Cię to przytłoczy. Rezultatem jest jeszcze więcej napięcia i poczucie bycia kontrolowanym przez innych. To postawa, którą warto przepracować ucząc się, jak stawiać zdrowe granice.
Śpisz, ale się nie regenerujesz. Budzisz się zmęczony. Myśli o pracy potrafią wybudzić Cię o 3 nad ranem. Używasz kofeiny, aby "stawić czoła dniowi", co jednak dodatkowo pogarsza lęk.
Tworzysz listy zadań trzy razy dziennie. Chcesz przewidzieć każdy możliwy scenariusz, aby uniknąć zaskoczenia. Możesz przejawiać skłonności do mikrozarządzania, sprawdzając pracę innych, bo "nikt nie robi tego wystarczająco dobrze".
Jesteś w relacji lub w zespole, ale czujesz się samotny. Nie dzielisz się swoimi obawami, bo boisz się być postrzegany jako osoba słaba. W rezultacie nikt nie wie, że zmagasz się z czymś, co realnie wpływa na Twoją codzienność.
Osoby wysokofunkcjonujące z lękiem rozwijają zadziwiająco zaawansowaną umiejętność maskowania.
Wzorce często pochodzą z rodziny, gdzie panowało przekonanie, że „silne osoby nie okazują słabości", a "uczucia to luksus". Współczesna kultura sukcesu również utrwala ten wzorzec, sugerując, że słabość równa się porażce. Czasem przyczyną jest trauma powiązana z oceną. Być może w przeszłości zostałeś skrytykowany za wyrażanie emocji i teraz masz wbudowany system alarmowy: „Jeśli pokażę lęk, będzie to oznaczać koniec".
Wierzysz, że jeśli będziesz wystarczająco dobrze zorganizowany i kontrolujący, będziesz bezpieczny. Lęk staje się dowodem na to, że Ci się nie udaje. Im więcej osiągasz, tym bardziej ryzykowne wydaje się przyznanie do wewnętrznego chaosu. Pojawia się myśl: "Jeśli ludzie dowiedzą się, że zmagam się z lękiem, pomyślą, że wszystko było szczęściem, a nie umiejętnościami".
Chroniczny lęk zmienia Twoje ciało. Wysoki poziom kortyzolu przez lata może prowadzić do problemów z trawieniem (np. IBS), osłabienia systemu odpornościowego (częstsze choroby), zaburzeń hormonalnych, a nawet problemów skórnych czy wypadania włosów.
Lęk wysokofunkcjonujący to często pierwsze stadium wypalenia zawodowego. Ktoś, kto przez lata "daje radę" mimo lęku, w końcu doświadcza emocjonalnego kryzysu. Często dzieje się to nagle, bo nikt nie widział, co działo się wewnątrz.
Gdy nie dzielisz się tym, co naprawdę czujesz, relacje stają się powierzchniowe. Partner może myśleć, że nie cenisz jego towarzystwa. Przyjaciele nie wiedzą, że podczas spotkania wewnętrznie drżysz. To problem, który poruszyliśmy także w artykule o nadmiernej samokontroli.
Nieadresowany, długotrwały lęk może przejść w depresję. Organizm "poddaje się", wysyłając sygnał: „Jeśli nic się nie zmienia, po co się starać?". To może być przełomowy moment, który skłania do szukania pomocy lub prowadzi do głębszego kryzysu.
Zastanów się, czy poniższe stwierdzenia opisują Twoją codzienność. Jeśli odpowiesz twierdząco na większość z nich, warto przyjrzeć się tematowi bliżej:
Ciągłe napięcie: W ostatnich miesiącach prawie każdego dnia czujesz niepokój niezwiązany z konkretnym zagrożeniem.
Niekończąca się lista: Masz wrażenie, że Twoja praca nigdy się nie kończy, a odpoczynek wywołuje poczucie winy.
Czarnowidztwo: Gdy dzieje się coś pozytywnego, natychmiast szukasz dziury w całym i zastanawiasz się, co może pójść nie tak.
Maska spokoju: Inni uważają Cię za osobę opanowaną i silną, ale Ty wiesz, że wewnątrz panuje chaos.
Problem z odmową: Nie potrafisz powiedzieć „nie”, bo paraliżuje Cię lęk przed oceną lub odrzuceniem.
Nocne wybudzenia: Budzisz się w nocy z gonitwą myśli lub analizą pracy.
Brak regeneracji: Urlop czy weekend nie łagodzą Twojego chronicznego zmęczenia.
Jeśli większość z tych odpowiedzi brzmi znajomo, prawdopodobnie lęk wysokofunkcjonujący wpływa na Twoją jakość życia.
LĘK I STRES
Autor: Karolina Szeligowska | Data publikacji:
Zewnętrznie Twój ogród wygląda perfekcyjnie, równo przystrzyżony trawnik, imponujące drzewa sukcesu. Kariera rośnie, projekty się udają. Ludzie pytają: „Jak Ty to robisz?”. Ale nikt nie widzi, co dzieje się pod powierzchnią gleby. W środku czujesz ciągłe napięcie, drżenie korzeni i nieustanny strach, że jedna burza zniszczy wszystko. Zasypiasz z listą zadań, budzisz się z paniką.
To jest lęk wysokofunkcjonujący. Niewidzialny pasażer, który siedzi obok Ciebie w sali konferencyjnej. Paradoks sukcesu polega na tym, że osoby, które najlepiej sobie radzą na zewnątrz, często toczą najcięższe bitwy wewnątrz. Często nie wiedzą, że mogą o tym mówić.
Lęk wysokofunkcjonujący nie jest formalną diagnozą z klasyfikacji DSM-5 czy ICD-11. To określenie, którego psychologowie i terapeuci używają do opisania osób, które mogą spełniać kryteria zaburzenia lękowego (np. lęku uogólnionego), ale z zewnątrz działają sprawnie, bez widocznych przeszkód.
Stres zawodowy to naturalna reakcja na wymagania i zwykle mija, gdy projekt się kończy. Lęk wysokofunkcjonujący trwa niezależnie od sytuacji. Dziś zakończyłeś sprzedaż roku, a jutro obawiasz się, że następny kwartał będzie porażką. Obawa nie znika, tylko zmienia obiekt.
Podczas gdy w klasycznym zaburzeniu lękowym objawy są często widoczne i utrudniają funkcjonowanie (np. unikanie sytuacji, absencje w pracy), osoba z lękiem wysokofunkcjonującym pojawia się na każdym spotkaniu i wygląda na opanowaną. Taka osoba często rośnie zawodowo mimo wewnętrznego napięcia i zwleka z szukaniem pomocy, aż do momentu kryzysu.
Karolina Szeligowska - założycielka poradni "Wewnętrzny Ogród", psycholog i certyfikowana psychoterapeutka poznawczo-behawioralna. W swojej pracy łączy oparte na dowodach naukowych metody z głęboką empatią, pomagając pacjentom odnaleźć drogę do wewnętrznej równowagi. Specjalizuje się m.in. w terapii zaburzeń lękowych, depresji oraz w pracy z osobami z podwójną diagnozą.
Jeśli rozpoznajesz się w tych słowach, zapraszamy na konsultację online. To spokojne spotkanie, podczas którego opowiesz, z czym się zmagasz. Bez oceny i pośpiechu. Wspólnie przyjrzymy się Twojej sytuacji i zastanowimy nad planem, który pomoże Ci odzyskaść spokój i żyć w zgodzie ze sobą, a nie tylko z oczekiwaniami.
Raz lub dwa razy w miesiącu otrzymasz od nas dawkę inspiracji i praktycznych porad, które pomogą Ci pielęgnować Twój wewnętrzny ogród.
Poradnia psychologiczna
"Wewnętrzny Ogród"
Twoja bezpieczna przestrzeń
na rozwój i wsparcie online.
Informacje
Wsparcie i dokumenty
Nawigacja
Menu
Dane firmy:
Wsparcie psychologiczne i psychoterapia - Karolina Szeligowska
NIP: 7010196965
biuro@wewnetrzny-ogrod.pl
+48 789 596 388
© 2025 Wsparcie psychologiczne i psychoterapia - Karolina Szeligowska. Wszelkie prawa zastrzeżone.